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你看那个人背锅的样子,好像一个HR哎!

作者:长春21世纪人才报更新日期:2018-01-19 16:02:37来源:东北招聘会网

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文章概况:人在办公中,锅从天上来!

职场有锅,其色为黑。

锅之大,一个HR背不下。

总有些锅,喜欢追着赶着往HR身上扣。

回顾一下2017年的新闻,我们发现有许多照准HR劈头盖脸砸下来的锅,虽然还没能砸死HR,但还是完美诠释了:什么叫常在河边走,哪有不湿鞋?路从职场过,怎能不背锅?

2017年2月

求职受挫,男子拍死招聘负责人

深圳一名求职者,芳年43岁,年初南下求职。游荡许久后,终于相中一份心怡的工作,欣然前往应聘。

不幸碰到了一名严格的招聘负责人,认为他提供的身份文件有问题,为控制风险,无情的拒绝了他。

该求职者誓报此仇,一路尾随负责人,在街上厮打一番后,捡起一块地砖,猛砸其头部。

负责人当场身亡。

HR:如果你的老婆是一个HR,你明天就去给她报一个跆拳道培训班;

如果你的老公是一个HR,你明天就去给他买一根双节棍,让他出门在外都带在身上。

最后,也是最重要的,我想跟老板说:下个月给俺涨点工资吧,宝宝要去买防弹头盔。

2017年2月

女工程师自曝遭骚扰,人力资源部袒护色狼

Uber女工程师苏珊·福勒发表博文,痛陈她被好色上司骚扰。这篇博文影响深远,被称为“为永久改善女性职场待遇的运动拉开了序幕”。

不幸的是,HR在这场序幕中,扮演的是不光彩的角色:不但不处罚骚扰者,反而逼迫她调换团队。

HR:这个锅……HR该背,处理方式确实欠妥当。

不过Uber公司是硅谷出了名的“混蛋文化”,今年曝出来几百起性骚扰的丑闻,连首席商务官都因此被炒。只把锅扣在HR身上,臣妾背不动啊。

2017年5月

易到人力资源部邮箱被黑,半夜发邮件声讨公司

易到用车被乐视收购后,就开始欢快的走上了下坡路,员工多心有不满。

一个漆黑的凌晨,人力资源部的邮箱干了一件很诡异的事:给全体员工发了一封邮件,称“有些事情实在是看不下去了”!愤怒炮轰乐视的众多不光彩事件,比如拖欠年终奖、变相裁员不赔钱等等。

坊间纷纷欢乐的围观这个倒霉的人力资源部。

HR:全公司那么多邮箱,为什么就入侵我的,躺着也中枪!

2017年5月

美团点评员发布歧视性招聘信息,HR惨遭舆论轰炸

美团一名员工在内部群里发招聘启事,待遇开得不赖,要求也提得不低,招聘JD中重点标出:不要黄泛区及东北人士。

这张截图流传出来,美团HR得以享受了一遍社会各界全方位的口水洗礼。

问题是,发布这条歧视性招聘消息的,是一个运营线上的员工,根本就不是HR呀。

天降横锅。

HR:能写出这样招聘要求的,明显不是我们HR啊。

2017年5月

中建四局清洗毕业生被骂,甩锅HR

临近毕业季,中建四局三公司搞了个大新闻:突然向刚招收的700名毕业生发出通知,告知薪酬减少一半,工作地点也调到远离家乡的地方。如果不想入职,欢迎随时解约。

事件曝光后,面对舆论压力,公司动作敏捷的甩锅给HR,发布道歉公告称:“人力资源工作失当,以致发生偏离”。

HR:有员工曝料:此次事件其实源自国企内部斗争大清洗,闹出了社会影响力以后,公司就顺手把人力资源部推到前台挡枪。

HR并不挺拔的脊背上,无缘无故的背上了一口大黑锅。

2017年9月

小米总监校招会上胡言乱语,HR被骂惨

超级独角兽小米在郑州大学举办宣讲会,创新部总监建议日语专业的学生去“拍小电影”,自以为幽了一默,却引起了舆论风波,铺天盖地一片骂声,小米多年积积攒攒的一点口碑,险些被骂垮。

可闯祸的这人明明是创新部总监啊,为什么大家的枪口,对准的都是小米的HR?

HR:招聘的是用人部门,犯错的是用人部门,最后被喷趴下的却是HR。

招聘这种专业性强的工作,还是交给HR来主导吧。

2017年11月

携程曝亲子园教师虐童事件,HR惨遭辞退

流年不利的携程,11月份被曝出所建的亲子园中,长期有虐童情况,教师除了殴打孩子,还给小朋友生喂芥末。视频被曝光后,HR再次得到海量口水。

问题是,携程的亲子园,最早是人力资源部打算自己来运营的,因为资质问题被教育局掐断,教育局还热情的推荐了一家第三方服务商,来承包亲子中心。

后来出问题了,教育局没事,最后的处理结果却是:公司HR高管引咎辞职。

HR:背锅的最高境界,牺牲我一个,保全全公司。

有人说:2017年层出不穷的HR背锅事件,其实是暴露了HR的另一个身份:背锅侠。

背的锅差点就要超过临时工了。

当背锅成为习惯,以至于也有HR自嘲说:未曾背锅的职业生涯,是不完整的生涯;没有背过锅的HR,不是优秀的HR。

前路艰险,HR要且行且珍惜。

毕竟伟大的哲学家鲁迅先生曾经说过:能力越大,责任远大;责任越大,背锅越多。

所以从另一个角度来讲,HR背锅,或者也是因为HR太万能了吧。

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