您好,欢迎来到东北招聘会网!手机版
当前位置:首页 > 资讯中心 > 现场招聘 > 参加大型招聘会技巧及注意事项 招聘会上如何识别企业

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

东北招聘会网资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

现场招聘

参加大型招聘会技巧及注意事项 招聘会上如何识别企业

作者:吴洪海更新日期:2017-10-07 13:04:03来源:长春国际会展中心

【字号: 】 本条信息浏览人次共有3【我要评论】 【我要打印】
文章概况:参加大型招聘会技巧及注意事项 招聘会上如何识别企业
  Ø 要有针对性的选择招聘会,不能盲目赶场,乱投简历。通常,第一选择是毕业生专场招聘会,参加这类招聘会的用
人单位不会刻意强调有工作经验;其次是选择企业主办的专场招聘会,目标性较强;其三是瞄准行业专场招聘会,比
如软件业、金融业、房地产业等专场招聘会,这样针对性强。
Ø 首先通过网络充分了解大型招聘会的参会单位信息,明确意向单位,明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要
眼高手低,也不能自卑。事先有针对性的做好简历,把自己的工作经历及求职意向清晰表述,在简历中把自己的联系
方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
Ø 提前做好准备,提早进入会场。大型招聘会时间安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息,了解
行情,掌握到会单位的情况。
Ø 参会时最好不要带上过多的证书原件。带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初
次面试和看其简历。同时免去在大会中人多手杂保管不当丢失证件,造成很大的损失。
Ø 如果招聘会现场有派发会刊,用充分利用。在招聘会入口处领取免费的会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况
和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的公司划下来,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大
量时间体力,提高应聘的效率。
Ø 争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。说话时不卑不亢,表示出对招
聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己
的贡献。不要太着重提到薪金,因为这只是初次面试,如果用人单位满意,还会与你联系的。
Ø 参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒,首先要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。
表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。
Ø 会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这
家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历,可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次
面试。一方面表示你对公司的尊重,二是表达出你迫切加入其公司的愿望,给用人单位又一次深刻的认识。
Ø 注意参会整个过程的安全防范,包括交通安全和参会时物品的保管。提高安全意识,谨防上当受骗。
Ø 宣传材料
宣传材料最容易体现公司形象,有实力的公司都比较注意这一点。宣传材料包括宣传展板,宣传幻灯,宣传影视片及
散发的招聘材料等。仔细阅读这些宣传材料,可以使你比较详尽地了解该招聘单位的情况。当然,由于是宣传材料,
里面可能会有一些夸张的成份。如果你对其中某些内容比较感兴趣,可以向招聘单位进行详细询问。
Ø 企业性质
虽然现在很多毕业生已经不太将企业的性质与自己的择业挂钩,但了解一下企业的性质还是有好处的。企业从大的方
面可以分为:科研单位、国有企业、民营企业、合资企业等。科研单位和国有企业的各项福利比较齐全,但薪资水平
稍低;民营企业和合资企业薪资水平较高,但福利可能不完善。了解企业的性质之后,就可以有针对性地去询问待遇
问题。对于民营企业和合资企业,还要问清楚是否有应届毕业生接收指标(即:能否解决户口和档案问题)。 另外,
有些单位是以总部的名义来招聘的。实际上,具体工作地点并不是在总部,可能只是某个下属单位。这一点,毕业生
在应聘时一定要搞清楚。
Ø 综合实力
有些招聘单位的宣传材料过于简单,你就必须通过询问来了解公司的综合实力。首先是技术实力和发展方向,这对应
聘者来说是最重要的。其次是员工数和产值,人均产值往往可以体现出一个公司的实力。这些有发展前途的高新技术
企业,它的人数不会很多,但人均产值往往很高。如果有机会,你可以再询问一下公司人员构成,比如各学历的比率,
技术人员的比率等等。这些对你进行初步决策都会有帮助。
企业的人事政策从某种意义上讲,也决定着你的发展前途。在应聘企业前,要了解你应聘的岗位职责,这一点非常重
要。如果招聘单位的负责人没有办法清楚地告诉你该岗位的岗位职责,你应该慎重。虽然你可能进了你喜欢的公司,
但却处在对你而言没有前途的职位上,对你本人的发展也不利。
本文关键词:长春21世纪人才报 东北招聘会网 长春国际会展中心招聘会 长春会展招聘会 领上道网 2017年长春招聘会 

东北招聘会网版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 东北招聘会网 http://www.dongbeizph.com

编辑:admin 【关闭窗口】
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明东北招聘会网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码 匿名发表(无需登录)